Вакансия Начальник отдела корпоративными рисками в Западный банк в PENNY LANE PERSONNEL

Регион: Москва
Уровень зарплаты: з/п не указана
Должность: Начальник Отдела управления корпоративными рисками Отдела управления корпоративными рисками Департамента по кредитной политике и управлению рисками Основные обязанности и ответственность: Функционал отдела: Контроль и мониторинг рисков, а также выработка рекомендаций по управлению рисками в части: кредитных рисков по операциям с контрагентами – юридическими лицами, банками-контрагентами, страховыми компаниями, в т.ч. подготовка заключений на Кредитный комитет, формирование резервов, контроль лимитов, проверка залогового обеспечения. рыночных рисков (включая регулярный расчет и мониторинг показателей, характеризующих величину рыночного риска) Банка операционных рисков (включая анализ новых банковских продуктов на предмет наличия операционных рисков, ведение базы данных по операционным убыткам) Основные обязанности: Общее руководство и построение работы Отдела Поддержание принимаемых Банком рисков в соответствии с его стратегическими задачами Разработка и совершенствование существующих систем, процессов, политик, процедур, методик по управлению банковскими рисками, Подготовка внутренней отчетности об уровне риска и рекомендаций по управлению им, Организация процесса работы Кредитного комитета Банка, Комитета по Управлению Активами и Пассивами, Комитета по Управлению рисками. Требования: Мужчина /Женщина , от 25 до 35 лет; Высшее финансовое/экономическое образование; Опыт работы в коммерческом банке не менее 3 лет в подразделении по оценке рисков. Опыт работы на позиции руководителя подразделения – не менее 2-х лет. Обязателен опыт самостоятельного написания заключений по заемщикам-юридическим лицам (работа в соответствующем подразделении коммерческого банка не менее 1 года). Приветствуются опыт работы c АБС Диасофт 5NT. Английский язык: Upper -Intermidiate и выше Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MSPower Point); Знание нормативных актов ЦБ РФ (Положения №254-П, №283-П, Инструкция №110-И, Письма ЦБ РФ №70-Т, 26-Т). Аналитический склад ума, способность к организаторской работе, инициативность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде, стремление к освоению нового функционала. Тип занятости Полная занятость, полный день
Опубликовано: 11 августа 2011

Другие вакансии PENNY LANE PERSONNEL